Catálogos de Cursos

Entidad Didáctica registro Ince No. 840620.

Nuestra firma está en capacidad de preparar cursos de acuerdo a los requerimientos particulares de cada empresa (cursos in company), haciendo combinaciones de los temas abordados en los cursos presentados a continuación, así como de las cargas horarias que se adapten más a las necesidades específicas del cliente. También lo invitamos a consultar nuestra web en la cual se detalla esta información.

Fecha de actualización: viernes, 28 de abril de 2023

Higiene y Seguridad

La nueva norma técnica para los Servicios de Seguridad y Salud Laboral. (nuevo)
Enfoque Administrativo de la LOPCyMAT y su Reglamento.
Lopcymat para Gerentes. El enfoque estratégico para las empresas.
Los Delegados de Prevención: Competencias y Atribuciones.
El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, según la NT No. 01-08.

Gestión Humana

Todo lo que un Gerente debe saber sobre Gestión de Talento Humano.(nuevo)
Gerencia de Recursos Humanos para profesionales de otras áreas.
La efectiva Gestión de la Gente a través de las Herramientas Gerenciales (Coaching, PNL, Empowerment, Inteligencia Emocional).
Manejo Efectivo del Reclutamiento y Selección con enfoque a la Gestión por Competencias.

Desarrollo Corporativo

Fomentando Valores de la Empresa.
Fomentando Valores en los equipos de trabajo.

Mejoramiento De Competencia

Comunicación Efectiva para líderes.
Atención y Servicio al cliente.
La Excelencia de las Relaciones Humanas.
La Inteligencia Emocional como herramienta clave para el liderazgo.
Potenciando equipos de trabajo de alto desempeño.
El poder de la comunicación dentro de las relaciones laborales.

Laboral

Desarrollo de Competencias Legales en el Supervisor. (dirigido a Supervisores de todo nivel) .(nuevo)
Cómo Prepararse para una Inspección Laboral.
Actualización Laboral 2014: La nueva Ley de Registro y Alistamiento para la Defensa Integral de la Nación. Lottt, y otras disposiciones más.
Interpretación Práctica de la LOTTT.
Principios Prácticos de Nómina. (adaptados a la nueva LOTTT).
Actualización en Seguro Social y Régimen
Prestacional de Empleo.
Terminación de la Relación de Trabajo.
La inserción Laboral de las Personas con Discapacidad.
Obligaciones de las Empresas (ámbito laboral y Seguridad y Salud Laboral, Administración Práctica de la Legislación Laboral.
Nuevo Régimen Procesal Laboral.

Supervisión y Gerencia

Competencias del Supervisor Efectivo.
El Supervisor y la Atención al Cliente (interno y externo).
El Rol del Líder en la Gestión del proceso supervisorio-gerencial.
Como pasar de Gerente a Gerente Coach. El Coaching aplicado a la Gerencia. Modulo I y Modulo II.
Programa de Actualización Gerencial (bajo la modalidad de (5) coloquios gerenciales de (5) horas cada uno):
- Liderazgo y Coaching.
- Motivación de Equipos de Trabajo.
- Comunicación, PNL e Inteligencia Emocional.
- Gestión de Talento Humano.
- Dirección Estratégica.
Taller de Iniciación en Planificación Estratégica.

De Oly Baldo

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Lic. Oly Ortiz de Baldó

Lic. José Antonio Baldó Rendón

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