Si estás comenzando en el mundo de los negocios y estás creando tu pequeña empresa, es necesario que indagues un poco sobre la importancia de establecer normas. Estas no sólo son importantes para los niños sino también para los adultos, porque son las que controlan conductas que pueden ser negativas. Además, permiten mantener el bienestar dentro de cualquier entorno, ya sea familiar, social, o laboral. La implementación correcta de normas en una empresa es una forma complementaria para crear un ambiente seguro y agradable para cada trabajador.
De vez en cuando es común ver que surjan conflictos de convivencia en algunos grupos, estos pueden dañar hasta de forma individual a cada miembro del mismo. Es por esto que establecer un orden y unas pautas con las que todos estén conformes es esencial para el equipo de trabajo. ¿Sabes cómo se deben establecer las normas? Generalmente deben implementarse de la siguiente manera:
Claras y breves
- Claras y breves: así su contenido será fácilmente comprensible.
- Exigibles: para que una norma sea eficaz debe ser exigible, es decir, no podrá saltarse u omitirse.
- Actuales: las técnicas y los procesos cambian; una norma que en su momento era perfectamente válida, puede convertirse en anticuada. Por ello, toda norma debe ser actualizada.
Recuerda siempre la importancia que tiene el establecer normas dentro de una empresa. Imagina si nadie las estableciera por no darles importancia, el caos podría ser terrible. Las normas establecen un control sobre la conducta de las personas y evitan que puedan comportarse de forma destructiva.
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