De vez en cuando es común ver que surjan conflictos de convivencia en algunos grupos, estos pueden dañar hasta de forma individual a cada miembro del mismo. Es por esto que establecer un orden y unas pautas con las que todos estén conformes es esencial para el equipo de trabajo. ¿Sabes cómo se deben establecer las normas? Generalmente deben implementarse de la siguiente manera:

Claras y breves

• Claras y breves: así su contenido será fácilmente comprensible.

• Exigibles: para que una norma sea eficaz debe ser exigible, es decir, no podrá saltarse u omitirse.

• Actuales: las técnicas y los procesos cambian; una norma que en su momento era perfectamente válida, puede convertirse en anticuada. Por ello, toda norma debe ser actualizada.

Recuerda siempre la importancia que tiene el establecer normas dentro de una empresa. Imagina si nadie las estableciera por no darles importancia, el caos podría ser terrible. Las normas establecen un control sobre la conducta de las personas y evitan que puedan comportarse de forma destructiva.

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