¿Qué es el presentismo laboral y cómo combatirlo?

El presentismo laboral es la nueva enfermedad en los empleados y las empresas, como ningún talento quiere perder la estabilidad de un trabajo, se presenta en su puesto pero no se dedica a sus actividades de forma completa. En estos casos, la productividad de la empresa se reduce, y las actividades no se cumplen adecuadamente. […]

Desarrollar el learnability en la empresa

El learnability es un término anglosajón para algo que en muchas empresas, trabajos e incluso en el día día, se maneja con regularidad. Y es precisamente porque el mundo actual es tan cambiante, que el que no se adapta pierde. Esta es la base del learnability, continuar nuestra formación profesional, aprender todo lo que se […]

Seis consejos para mejorar nuestro desarrollo profesional

La mayoría de nosotros, por vocación, buscamos la trascendencia, es decir, por naturaleza buscamos la mejora continua y nuevos retos. Es lo que llamamos desarrollo personal. Este consiste en adoptar nuevas ideas o formas de ver la vida o procesar lo que sucede en esta, pero también en desarrollar nuevos comportamientos, conocimientos o incluso llegar […]

Plan de carrera: ¿cómo crecer profesionalmente dentro de una empresa?

Una de nuestras metas más importantes es la de alcanzar el mayor desarrollo profesional posible dentro de la sociedad. Como bien sabemos, el desarrollo profesional no solo sirve para ganar más dinero o para poder llevar una vida más “desahogada” y permitirse más caprichos. Al fin y al cabo, todo eso son cosas materiales, satisfacciones […]