¿Qué es el presentismo laboral y cómo combatirlo?
El presentismo laboral es la nueva enfermedad en los empleados y las empresas, como ningún talento quiere perder la estabilidad de un trabajo, se presenta en su puesto pero no se dedica a sus actividades de forma completa. En estos casos, la productividad de la empresa se reduce, y las actividades no se cumplen adecuadamente. […]
Gamificación y su uso empresarial
La gamificación en la empresas crea un feedback excelente entre los empleados y jefes, o entre los distintos departamentos que necesitan trabajar en conjunto. Creando recompensas, buenos ambientes y logros, se obtiene un equipo de talento que llevarán la empresa al éxito. Pero, ¿qué es la gamificación? Es una estrategia, enfocada especialmente en el talento, […]
Cómo la igualdad de género potenciará tu empresa
Una empresa preocupada por la igualdad, sobresale en el competitivo mundo contemporáneo de los negocios. Puede parecer reiterativo hablar de la importancia de la participación laboral de las mujeres en las empresas, se dirà que ya desde hace unas cuantas dècadas, las mujeres se han incorporado al trabajo, y hoy muchas de ellas son gerentes […]
¿Conoces cuál es la importancia de establecer normas en una empresa?
Si estás comenzando en el mundo de los negocios y estás creando tu pequeña empresa, es necesario que indagues un poco sobre la importancia de establecer normas. Estas no sólo son importantes para los niños sino también para los adultos, porque son las que controlan conductas que pueden ser negativas. Además, permiten mantener el bienestar […]
¡Establece las prioridades en tu empresa!
Quizás has escuchado alguna vez que la clave para alcanzar el éxito en una empresa, depende de cómo aprovechamos el tiempo y cómo establecemos prioridades, ¿cierto? Pues, sin duda quienes te lo han dicho están en el camino correcto. Recuerda que un buen líder debe saber a dónde va a dirigir su negocio. Por esta […]
Tips para capacitar a tu personal
Las empresas que consiguen el éxito son aquellas que preparan y capacitan a su personal constantemente. Como líder, debes asegurarte de que tus trabajadores recién contratados tengan todas las herramientas y conocimientos necesarios para que desempeñen eficazmente sus labores. Capacitar a tu personal no sólo le brindará beneficios a tu compañía, sino que también mejorará […]
Estrategias para captar personal nuevo
El proceso de reclutamiento y selección consiste en el empleo de una serie de estrategias con las cuales se atraen a los candidatos para ocupar un puesto, para luego elegir a las personas idóneas y llenar la vacante. Por medio de la selección de personal, la empresa puede saber quiénes de los solicitantes que se […]
Pasos a seguir para seleccionar el personal indicado para tu empresa
Todo empresario debe saber que reclutar personal es una labor fundamental en una organización. La elección de personal debe ser un procedimiento rigurosamente bosquejado, ya que determinará el futuro de la empresa y la posibilidad de ir cumpliendo y superando los distintos objetivos. No importa el tamaño de la empresa. Sea pequeña o grande, deberás […]
4 claves para retener el talento humano en la empresa
En el mundo empresarial, no hay duda de que uno de tus mejores activos siempre será tu equipo de trabajo. Tus empleados son lo que se encargan de cumplir los objetivos del negocio e incrementar su productividad. Retener ese talento humano es una tarea a la que le debes dedicar tiempo y recursos, especialmente si […]
Plan de carrera: ¿cómo crecer profesionalmente dentro de una empresa?
Una de nuestras metas más importantes es la de alcanzar el mayor desarrollo profesional posible dentro de la sociedad. Como bien sabemos, el desarrollo profesional no solo sirve para ganar más dinero o para poder llevar una vida más “desahogada” y permitirse más caprichos. Al fin y al cabo, todo eso son cosas materiales, satisfacciones […]
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